経営理念

ABOUT MOCAL

— 私たちが大切にしている価値 —

グループ企業理念

事業の目的

「経済活動を通じた幸福の実現」

私たちは仕事を通して社員とお客様の幸福を実現します。正当な方法でビジネスを行いお客様に満足をいただくこと。社員が人格的に成長し、より良い生活ができるようになってゆくこと。私たちの仕事を通じて社会が豊かでより良い場所になるよう努力をしてゆきます。

「あなたがいてくれて、よかった」と言われたとき、「自分が成長したと実感したとき」。このふたつの瞬間に人間は喜びを感じます。

私たちは「幸福という人間が追い求める最大の関心事」に真剣に向き合っていきます。経済活動の中に「倫理観と幸福を実現する」という志を持って事業活動を行います。

ビジョン

「社会貢献企業群の創造」

経営方針

携わるすべての人と社会を
幸福にすることが仕事の本質

  • 「自助努力(他人のせい、環境のせい、社会のせいにしない)」
  • 「社会奉仕の精神こそビジネスの本質」
  • 「学び続ける個人、学び続ける組織」
  • 「自己変革できる素直さと勇気(失敗から教訓をつかみ取る)」
  • 「夢に終わりなし。現状維持なし。常にあらたな発展を目指す」

行動指針

  • 「調和を第一とせよ」
  • 「心穏やかであれ」
  • 「誠実であれ」
  • 「他者に親切であれ」
  • 「真善美を求めよ」
  • 「調和しつつ発展繁栄を求めよ」
  • 「正しき者は強くあれ」
  • 「幸福であれ」

Credo, Mission, Vision, Value

Credo

「顧客繁栄主義」

私たちは、私たちのサービスを通じてお客様の繁栄に貢献します。そして、お客様が繁栄するだけでなく、同時に、社員、取引先様、事業に携わるすべての人たちが繁栄を享受できる方向性で努力し、社会貢献企業を目指します。

Mission

「歯科にマネジメントを」

歯科医院を取り巻く経営環境は厳しさを増し、医院経営に「マネジメント」が必要な時代が到来しました。歯科医院のさまざまな課題を解決するために、業界初のアウトソーシング事務長サービスを普及することで、歯科経営をアップデートします。

Vision

「Mr.歯科事務長をスタンダードに」

「経営について相談しながら二人三脚で進められる安心感。スタッフが自立自走して医院を回してくれるようになった。自分は納得がいく治療に専念できるようになった。雑務からも解放され、家族との時間、プライベートも充実している。Mr.歯科事務長を選んで良かった」-。
Mr.歯科事務長を医院のスタンダードにすることで、全国の院長の充実した人生をバックアップします。

Value

院長を支える「5つの行動指針」

  1. 経営者である院長が何でも相談できる「心強いサポーター」たれ。
  2. 院長の思いや戦略を具体化するための「頼もしい実務者」たれ。
  3. 客観的な第三者として医院を評価する「アドバイザー役」たれ。
  4. 院長とスタッフのコミュニケーションをサポートする「潤滑油」たれ。
  5. 業界情報やノウハウ、人脈など新しい情報を得られる「情報ソース」たれ。
MOCALグループバナー

私たちは真剣に優秀な
人材を求め続けます

人材こそ、無限に成長する資源です。

私たちは優秀な人材を求めます。社会に有益な存在であり続けるために、
自分たちよりも優秀な人材を求めます。