MOCALグループ合同企業ミーティングおよび2026年度内定式、新年会を執り行いました
新年の幕開けにあたり、MOCALグループでは、2026年1月9日にさらなる飛躍と組織力の強化を目指し、グループ合同ミーティングおよび2026年度内定式を開催いたしました。 ■ MOCAL Group合同企業ミーティング […]
【連載】アポロニア21（2026年1月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第27回〜チームを育てる『印象管理』〜が掲載されました
〜新人が辞めない職場をつくる“印象管理”の極意〜 「せっかく採用した新人が、なぜか定着しない…」 そんな悩みを抱える院長先生に、ぜひ読んでいただきたい内容です。 今号のテーマは、チームを育てる『印象管理』。 ポイントは給 […]
【連載】アポロニア21（2025年12月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第26回 〜「労務管理」は戦略の第一歩！〜 が掲載されました
〜守りを固めて攻めに転じる！人材定着と採用力の鍵〜 先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2025年12月号の【マネジメント講座】では、「『労務管理』は戦略の第一歩！」が紹介されています。 「就業規則の作 […]
【連載】アポロニア21（2025年11月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第25回 〜「頼もしいチーフ」を育てるには？〜が掲載されました
〜院長の「右腕」は自然には育たない？ 任命後の関わり方がカギ〜 先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2025年11月号の【マネジメント講座】では、「頼もしいチーフを育てるには？」が紹介されています。 「 […]
【連載】アポロニア21（2025年10月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第24回 〜スタッフ満足を高めるユニークな「支援制度」〜が掲載されました
〜スタッフの”小さな不便”を解消し、医院のファンを増やす〜 先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2025年10月号の【マネジメント講座】では、「スタッフ満足を高めるユニークな支援 […]
【新サービス】実務実行型コンサルティングサービス「Growth Partner」を提供開始いたしました
2025年11月より、歯科医院の「業績」と「組織」を最速成長へ導く実務実行型コンサルティングサービス「Growth Partner」を提供開始いたしました。 「Growth Partner」は、Mr.歯科事務長が15年に […]
第6回 Mr.歯科事務長アワードを開催いたしました
2025年10月3日、MOCAL株式会社は年に一度の大イベント「第6回 Mr.歯科事務長アワード」を開催しました。 本社会場には全国から全事務長が集い、18名の本選出場者が自身の医院で実践したサポートの成果を発表。 熱気 […]
【連載】アポロニア21（2025年9月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第23回 〜医院を成長させる事務スタッフ活用術〜が掲載されました
〜診療の“見えないロス”、事務スタッフで取り戻しませんか？〜 先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2025年9月号の【マネジメント講座】では、 「医院を成長させる事務スタッフ活用術」が紹介されています。 […]
2025年顧客満足度調査結果のご報告と御礼
2025年7月〜8月にかけて、「Mr.歯科事務長サービス」および「クリニックマネジャーサービス」をご利用中の全ユーザー様を対象に、顧客満足度調査を実施いたしました。 その結果、『総合評価は7点満点中6.7点』と、大変高い […]
【連載】アポロニア21（2025年8月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第22回 ～スタッフの心を耕す「在り方教育」～が掲載されました
〜スタッフの心を耕す「在り方教育」〜 「仕事はできるけど、扱いにくい…」そんなスタッフを医院の宝に変える意識改革とは？ スキルはあっても、自己中心的で協調性がないスタッフに悩んでいませんか。 本コラムでは、そうしたスタッ […]
MOCALグループ合同の暑気払いを開催しました
2025年7月4日（金）、MOCAL株式会社をはじめとするMOCALグループでは、恒例のグループ合同暑気払いを開催しました。 本イベントは、日頃の労をねぎらい、これから迎える夏を元気に乗り越えるために実施しているもので、 […]
【連載】アポロニア21（2025年7月号）にて「事務長の“ちょっと差がつく”マネジメント講座」の第21回～サイレントクレームを 早期発見する「観察眼」とは?～が掲載されました
〜患者満足度の“本当の声”、見逃していませんか？〜 先日発売された日本歯科新聞社の月刊『アポロニア21』 2025年7月号の【マネジメント講座】では、歯科医院経営において見過ごされがちな「サイレントクレーム（声なき不満） […]